El SAT-Junta de Andalucía defiende un modelo sindical que definimos como: DEMOCRÁTICO, HORIZONTAL, DE IZQUIERDAS Y ASAMBLEARIO.
Es el momento de un nuevo sindicalismo, que deberá ser expresión democrática de las asambleas de trabajadores y que cargará con la tarea de recuperar la confianza en esta herramienta fundamental. Por tanto, deberá velar por el sostenimiento del vínculo del delegad@ sindical con electoras y electores, y por la escrupulosa restricción de la percepción de subvenciones a las mínimas legalmente establecidas.
Estos son nuestros PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN:
Estos son nuestros PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN:
- Autonomía e independencia más absoluta respecto de las Instituciones, Partidos Políticos y Patronales.
- Democracia directa como modelo organizativo. Las Asambleas de Trabajador@s y de Afiliad@s, serán los únicos órganos con capacidad para tomar la decisión última en la organización e interpelación que los representantes sindicales tengan ante la patronal (en este caso la Administración de la Junta de Andalucía).
- Acción directa. Como fórmula para resolver los conflictos, sin delegar las luchas económicas, sociales y profesionales de los trabajadores en institución mediadora alguna.
- Solidaridad, apoyo mutuo y unidad de acción con otros colectivos afectados por la agresión al Estado del Bienestar son principios que deben regir tanto en nuestras relaciones internas como personas y trabajadores, así como en nuestra práctica sindical.
- Ausencia de liberaciones sindicales. Creemos en un sindicalismo a pie de tajo, en el que los y las delegadas comparten las tareas del día a día con aquellos a quienes representan, para nosotr@s esta es la única manera de hacer sindicalismo.
- Rendición de cuentas. Los delegados y delegadas sindicales que cuenten con horas tendrán que rendir cuentas del trabajo que desarrollen en ellas.
- Rechazo a subvenciones excepcionales de cualquier tipo, al objeto de garantizar la absoluta independencia.
